【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位默认或鼓励加班行为,即使员工自愿,单位也可能承担相应责任。
建议单位明确加班政策,避免模糊操作,员工也应了解自身权益。