公司因员工违纪扣工资做处罚需要发书面通知吗？

1小时前来自西安的网友 138****1645

诊断报告

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

根据工资支付相关规定，用人单位因劳动者违纪扣除工资，应当明确告知扣除的依据、金额和原因；即便公司规章制度明确允许因违纪扣工资，也需要在扣工资前向员工出具书面处罚通知，未通知直接扣工资属于未及时足额支付劳动报酬，构成违法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

劳动者发现工资被无故扣除又没有收到任何书面通知的，可以先和公司财务、人事部门核实情况，公司无法提供合法处罚依据和书面通知的，劳动者可以主张补足工资，协商不成的可以向劳动监察部门投诉维权。

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回复时间：1小时前

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