主张被违法辞退证据不足怎么办？

主张违法辞退只需要劳动者提供存在辞退事实的初步证据即可，辞退的合法性本身需要用人单位举证，证据不足不会直接导致你的诉求不被认可，只有完全没有任何初步证据能证明你被辞退的事实时，诉求才会不被支持，索要违法辞退赔偿本身是劳动者的合法权利。

你可以整理和领导、HR的辞退沟通聊天记录、通话录音、离职交接记录、社保停缴记录等，这些都可以作为证明辞退事实的间接证据，有知情同事愿意作证的，也可以补充提交证人证言，佐证你主张的事实。