虚报报销金额达到多少，公司才可以合法辞退？

1小时前来自上海的网友 135****2566

诊断报告

报告编码：NO.20260427*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

法律没有统一规定虚报报销可以辞退的金额标准，主要看单位规章制度的约定，如果合法有效的制度明确了可辞退的金额红线，就按照制度执行；即便制度没有明确约定，单次虚报金额较大（比如数千元以上），本身就属于严重违纪，辞退也大概率会被认定合法，偶发小额虚报一般不支持辞退。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

用人单位可以结合自身经营规模，在规章制度中明确约定不同金额虚报对应的处罚标准，提前公示告知员工；劳动者报销时要核对好票据和金额，避免误报，不清楚规则提前和财务部门确认。

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回复时间：52分钟前

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