公司搬到郊区通勤时间增加太多,不去能要补偿吗?
报告编码:NO.20260428***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果通勤时间相比原来增加了1小时以上,且公司没有提供交通补贴、通勤班车、弹性上下班等配套福利,这种情况属于对劳动者权益的实质性损害,员工拒绝到新地址工作,有权要求公司支付经济补偿。
你可以提前收集原通勤时间和新通勤时间的对比证据,比如导航路线截图,协商的时候可以出示给公司,协商不成这些材料也可以作为证据提交给仲裁委。
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