公司给员工调岗降薪但不辞退,这种行为合法吗?
报告编码:NO.20260426***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗降薪属于变更劳动合同约定的工作内容和薪资标准,原则上需要和员工协商一致才合法,如果公司没有合理合法的事由,单方面调岗降薪不辞退是违法的;如果公司有充分证据证明员工不能胜任原有工作,经过培训后仍然不能胜任,依法调整岗位降薪是符合法律规定的。
如果是不合理的调岗降薪,你不要主动提离职,也可以拒绝到新岗位报到,继续在原岗位正常出勤,同时收集好公司调岗降薪的通知、沟通记录等证据,协商不成可以申请劳动仲裁主张权益。
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