竞业限制补偿低于最低工资合法吗？

2026.04.15 05:05 来自重庆的网友 158****0346

诊断报告

报告编码：NO.20260415*****

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不合法。标准不得低于当地最低工资。低于的约定无效，按法定最低标准执行。

回复时间：2026.04.15 05:10

劳动纠纷专业法务

公司长期低于标准支付的，员工可要求补足。连续三个月未足额支付，员工可单方解除协议。

回复时间：2026.04.15 05:50

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