单位向有重大过失的员工追偿，要求员工承担一半赔偿责任合法吗？

法律没有明确规定追偿的具体比例，只要是结合双方过错程度、单位的管理责任、员工的收入水平等因素确定的比例，不存在明显不公平的情形，就是合法的，要求员工承担一半赔偿责任只要符合上述条件，也会被法院支持。