降职后工资减少，但福利待遇未变，是否合理？

工资减少但福利待遇未变，可能影响整体收入，您可以要求公司重新评估薪资结构的合理性。

与公司协商调整薪资与福利的匹配关系，若协商无果，可向劳动监察部门反映情况。