涉外劳动纠纷中，如何证明外籍员工的合法权益受损？

需提供劳动合同、工资支付记录、工作时间证明、沟通记录等材料，证明其合法权益未得到保障。

建议了解相关国家的劳动法律，并在必要时寻求当地律师协助，确保维权合法有效。