【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降薪后未及时调整社保缴费基数,可能侵犯员工权益。员工离职后仍可要求公司补缴差额部分。
员工应核实社保缴纳记录,如发现异常,可向当地社保局投诉或申请劳动仲裁。