员工非因工患病，病假超过医疗期后可以辞退吗？

1小时前来自上海的网友 138****2023

报告编码：NO.20260427*****

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非因工患病病假超过医疗期后，只有符合法定条件才可以辞退，如果员工能够从事原工作或者公司安排的新工作，单位是不能以病假超过医疗期为由辞退的，辞退就属于违法。

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如果是工伤导致的病假医疗期满，不能适用这套解除规则；非因工患病的劳动者如果对辞退结果不服，可以在被辞退后一年内申请劳动仲裁主张权益。

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