被公司辞退后，拖欠的绩效工资应该什么时候结清？

绩效工资属于员工劳动报酬的法定组成部分，和基本工资一样受法律保护，在员工被辞退解除劳动关系时，绩效工资就应当和基本工资一并结清，拖欠不发绩效工资同样属于拖欠工资的违法行为。

如果单位以“绩效未核算完成”为由拖延结清，你可以准备好绩效核算规则、自身工作成果证明，去单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位按时支付拖欠的绩效。