劳动纠纷_第8页-小包公法律咨询

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公司以业绩不佳为由辞退员工，但员工已处于医疗期，是否违法？

1小时前来自武汉的网友

单位以裁员为由开除员工，是否需要赔偿？

1小时前来自广州的网友

公司能否因员工患病而解除劳动合同？

1小时前来自武汉的网友

公司以举报为由解雇员工，是否需要赔偿？

1小时前来自南京的网友

劳动纠纷案件中，员工因工伤被追究刑事责任，附带民事赔偿是否会影响刑期？

1小时前来自西安的网友

公司被员工起诉要求支付加班费，但员工没有证据，公司如何应对？

1小时前来自杭州的网友

拆迁后原单位裁员，是否属于合法解除劳动合同？

1小时前来自深圳的网友

工伤员工工资发放是否需要社保参与？

1小时前来自深圳的网友

员工因公司破产清算被裁员，是否会影响其就业背景调查？

1小时前来自成都的网友

员工因公司拖欠绩效奖金而辞职，是否可以要求赔偿？

1小时前来自成都的网友

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