公司被员工起诉要求支付加班费，但员工没有证据，公司如何应对？

2026.05.05 03:37 来自杭州的网友 158****1996

报告编码：NO.20260505*****

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员工需提供加班事实的证据，如考勤记录、工作安排等。公司可依法抗辩，提供相反证据。

回复时间：2026.05.05 03:38

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建议公司完善考勤制度，保留相关记录，以备在劳动争议中使用。

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