【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工患病在法定医疗期内,公司不得随意解除劳动合同。
公司需提供充分证据证明员工无法胜任工作,并依法履行解雇程序。