移民后，原劳动合同中的社保如何处理？

2026.06.22 04:27 来自武汉的网友 138****3221

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

劳动合同中的社保缴纳义务通常由用人单位承担，员工移民后，社保关系一般无法继续保留。

回复时间：2026.06.22 04:32

劳动纠纷专业法务

可向原单位申请社保关系终止或转移手续，同时了解目标国家的社保政策，确保权益不受影响。

回复时间：2026.06.22 04:49

热门问题

[刑事辩护] 孕妇非法持有毒品案件中，是否可以申请保释？

[债权债务] 离婚协议中财产分配是否可以约定债权债务归属？

[知识产权] 对方盗用了我的产品名称，是否违法？

[公司企业] 公司破产清算时，股东的个人财产会被用来偿还债务吗？

[刑事辩护] 被人冒用身份注册公司，我该如何维权？

[交通事故] 交通事故导致房屋受损，评估报告是否可以重新做？

[婚姻家庭] 在婚恋网站上被骗子骗取了身份证信息，如何维权？

[劳动纠纷] 员工离职后公司破产，拖欠工资还能追回吗？

[涉外法律] 业主大会决议违反涉外法律，外籍业主可以提起行政诉讼吗？

[婚姻家庭] 婚前购买的股票婚后增值，离婚时如何处理？

[劳动纠纷] 用工单位和派遣公司之间的协议可以单方面取消吗？

[劳动纠纷] 派遣员工在用工单位受伤，但用工单位否认劳动关系，怎么办？

[公司企业] 公司股东如何判断是否可以要求查阅财务资料？

[合同纠纷] 海上运输中，托运人和收货人之间是否可以不签订书面合同？

[合同纠纷] 金融借款合同中约定的利息过高，是否可以要求调整？

[合同纠纷] 租赁合同未到期，房东要求涨租是否合法？

[婚姻家庭] 丈夫在网络借贷平台借钱不还，我该怎么办？

[房产纠纷] 购买的二手房被法院查封，责任归谁？

[劳动纠纷] 劳动纠纷中如何判断加班工资是否合法？

[刑事辩护] 公司内部冲突中，如何证明自己反击是正当防卫？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师