派遣员工在用工单位受伤，但用工单位否认劳动关系，怎么办？

2026.06.11 23:14 来自南京的网友 186****2242

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

员工可以通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证据，向劳动监察部门申请确认劳动关系。

回复时间：2026.06.11 23:16

劳动纠纷律师团队

在确认劳动关系后，再申请工伤认定，有助于明确责任主体并顺利获得赔偿。

回复时间：2026.06.11 23:25

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