【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司破产后,员工的工资属于优先清偿的债权,通常在破产财产分配中优先处理。
应向破产管理人提交工资拖欠的证据,如工资单、劳动合同等,依法主张权利。