劳动纠纷中如何判断加班工资是否合法？

加班工资的合法性主要看是否符合国家关于工作时间、加班审批及工资支付标准的规定。用人单位应按照法定标准支付加班费，否则可能构成违法。

劳动者可查看劳动合同和公司规章制度，确认加班工资的计算方式。如发现工资未足额支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。