【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
护理费用属于工伤待遇的一部分,单位应依法承担,若拒绝支付可依法维权。
保留护理费用相关票据和医疗证明,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。