【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位应当在员工因工伤停工期间支付正常工资,若拒绝支付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
建议先与单位协商解决,协商无果后收集停工证明、工资单等材料,通过法律途径维护自身权益。