移民后原单位要求支付违约金是否合理？

违约金的合理性需结合合同约定和法律规定判断。若合同中未明确约定或约定不合理，可主张无效。

建议查看劳动合同条款，确认违约金的支付条件是否成立。如存在争议，可委托律师进行法律分析。