【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降薪行为违法,员工因此提出辞职,可以要求公司支付相应的经济补偿。
辞职前应书面说明原因,并保存相关证据,以便后续申请仲裁或提起诉讼。