【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需证明公司解除行为不符合法定条件,如未提前通知或未支付经济补偿。
保留劳动合同、解除通知、工资单等文件,并可向劳动监察部门投诉。