【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
薪资结构调整若未与员工协商且影响实际收入,可能侵犯员工权益,员工可依法主张赔偿。
员工应先与公司协商解决,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。