员工泄露公司机密，公司如何收集证据并追究责任？

公司应通过监控记录、邮件系统、离职交接材料等途径，确认员工是否接触并泄露了相关信息。

建议在劳动合同中明确保密义务，并在发现泄密后立即启动内部调查，必要时报警处理。