员工因涉嫌重婚被调查，公司是否可以暂停其工作？

公司可以在合理范围内暂停涉嫌违法员工的工作，但需确保程序合法，并提供相应的调查依据。

暂停工作期间，公司应保障员工的基本权益，如工资待遇等。建议在处理此类问题时遵循内部规章制度并咨询法律顾问。