【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可通过劳动合同、公司规章制度、辞退通知、考勤记录以及同事证言等材料证明公司行为违法。
建议保存所有与公司沟通的记录,包括书面和电子形式,以备仲裁时使用。