公司说我违反竞业限制协议，但从未告知具体内容，辞退我合法吗？

2026.05.14 14:49 来自上海的网友 139****6023

报告编码：NO.20260514*****

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劳动纠纷专业法务

单位在解除合同时应确保员工知晓并签署相关协议，否则可能无法成立解除理由。

回复时间：2026.05.14 14:51

劳动纠纷法务团队

您可以主张公司未尽告知义务，要求赔偿或继续履行劳动合同。

回复时间：2026.05.14 14:53

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