公司以绩效考核为由降薪，员工如何应对？

2026.05.21 02:12 来自杭州的网友 188****9540

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷法务团队

公司需提供明确的绩效考核标准和结果，否则降薪可能被视为不合法。

回复时间：2026.05.21 02:15

劳动纠纷专业顾问

员工可以要求公司出示考核记录，并在必要时申请第三方评估或向劳动部门投诉。

回复时间：2026.05.21 03:00

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