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用工单位未提供与正式员工相同的福利待遇,是否违法?

20分钟前 来自西安的网友 135****1747
诊断报告 报告编码:NO.20260521*****

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如果用工单位未提供与正式员工相同的福利待遇,可能涉嫌违反同工同酬原则。

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