公司降薪是否侵犯员工的合法权益？

2小时前来自南京的网友 137****3478

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷法律援助

若降薪无合法依据或未与员工协商，可能侵犯员工合法权益，员工可依法维权。

回复时间：2026.05.07 06:33

劳动纠纷专业顾问

建议员工先与公司沟通，了解降薪原因，必要时向劳动监察部门举报或申请仲裁。

回复时间：2026.05.07 06:50

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