单位拖欠工资，劳动合同没写具体发薪时间怎么办？

劳动合同未写明工资发放时间的，可依据法律规定或行业惯例主张工资支付时间，单位仍需承担支付义务。

建议先与单位沟通，若无效可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。