【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
并购后员工的福利待遇原则上不应降低,新公司应延续原有福利政策。
员工应关注新公司发布的福利政策,并与原合同对比,如有疑问及时与公司沟通。