单位降职决定未明确生效时间，是否可以拒绝执行？

降职决定应明确生效时间，若单位未说明，员工有权要求补充书面通知，否则可视为决定不成立。

建议员工及时与单位沟通，要求明确降职生效时间，并保留相关沟通记录以备后续维权。