【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未缴纳工伤保险,员工可直接向公司主张赔偿,包括医疗费和伤残补助。
保留劳动合同和医疗记录,必要时向劳动监察部门举报或申请仲裁维权。