高新技术公司竞业禁止协议是否可以要求员工离职后继续履行？

竞业禁止协议可以在员工离职后继续履行，但需在协议中明确约定，并提供合理补偿。

建议在员工离职前确认其已了解协议内容，并确保补偿金按时支付，避免后续纠纷。