【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应依法承担工伤赔偿责任,包括医疗费用、停工留薪期工资和伤残补助等。
建议及时与员工沟通,配合工伤认定程序,并咨询专业律师确保处理流程合法合规。