公司员工利用职务之便骗取贷款，公司是否需要担责？

如果员工行为属于职务行为，公司可能需要承担相应责任；若为个人行为，则由员工个人负责。

建议向劳动监察部门举报，并保留员工行为的相关证据，以便后续维权。