监视居住是否会影响劳动合同的续签？

监视居住可能被视为影响工作表现的因素，但用人单位需根据具体情况依法处理，不能随意解除合同。

劳动者可向劳动监察部门申请维权，同时建议与单位沟通，争取理解与支持。