员工因工受伤，公司是否需要承担医疗费用？

55分钟前来自武汉的网友 158****6659

诊断报告

报告编码：NO.20260515*****

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劳动纠纷专业顾问

员工因工受伤属于工伤，公司应依法承担医疗费用及相关赔偿责任，包括停工留薪期工资等。

回复时间：53分钟前

劳动纠纷法务团队

建议及时向劳动保障部门申请工伤认定，并保存医疗记录和事故现场证据，以保障合法权益。

回复时间：7分钟前

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