劳动法中绩效工资是如何规定的?
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根据法律规定,绩效工资的处理原则是绩效工资。如果双方协商不成,可以向劳动仲裁委员会提申请仲裁。仲裁委员会会根据绩效工资的具体情况和相关证据作出裁决。建议您及时聘请专业律师,为您提供法律服务。
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