【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工违反保密义务,您可以依据合同和相关法律规定追究其民事或刑事责任。
建议在劳动合同中明确保密条款,并保存员工接触机密信息的记录,以备维权使用。