试用期被公司拖欠工资，辞职后能拿补偿吗？

2小时前来自南京的网友 186****0782

报告编码：NO.20260428*****

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试用期也属于劳动关系存续期间，试用期员工同样受劳动法保护，只要用人单位和劳动者建立了合法劳动关系，单位就有按时足额支付劳动报酬的义务，拖欠试用期工资的，劳动者以此为由辞职，符合主张经济补偿的法定条件，诉求合法有据。

回复时间：2小时前

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建议先收集好能证明你在该公司试用期工作的证据，比如工牌、考勤记录、工作群聊天记录，离职时明确告知单位辞职原因是拖欠工资，不要直接自离，保留好告知的证据，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁。

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回复时间：1小时前

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