【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无故辞退员工且未支付赔偿金可能构成违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求赔偿。
建议保留辞退通知、工资记录和工作表现证明,由律师协助你准备仲裁或诉讼材料。