【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向公司说明不适应情况,要求重新安排岗位,公司应合理评估并作出回应。
建议员工提供相关证据,如培训记录或绩效反馈,以支持调回原岗位的请求。