存在多重劳动关系的情况下，哪家单位需要给员工缴纳社保？

我国社保制度规定，同一时间段内只能由一家单位为劳动者缴纳社会保险，只要多重劳动关系本身不违反法律规定，一般由先建立的全日制劳动关系所在单位缴纳社保，其他单位无法重复参保，不代表多重劳动关系本身违法。

如果劳动者确实存在多重劳动关系，可以和未缴纳社保的单位协商，要求单位将社保应缴纳部分以工资补贴的形式发放给个人；如果发生工伤事故，由实际用工单位承担工伤保险相关的赔偿责任。