【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工的解雇需符合法律规定,用人单位应提供合理理由并支付相应补偿。
如果认为解雇不合法,员工可向劳动仲裁机构申请维权,维护自身权益。