试用期内被无故辞退，劳动仲裁能维权吗？

试用期内辞退员工需有正当理由，否则可能构成违法解雇，劳动者可以申请仲裁维权。

维权时需提供试用期考核记录或公司未说明辞退原因的证据，以支持仲裁请求。